MISIÓN
Contribuir con el desarrollo de la política educativa constituida para las comunidades indígenas, en el marco de la normatividad establecida por el Decreto 2500 de 2010; a través de los usos efectivos y eficaz de los recursos; propendiendo un servicio educativo de calidad y acorde a la cultura y educación propia.
VISIÓN
Cumplidas con nuestras obligaciones contractuales, así mismo, adquirida la experiencia para administrar, coordinar, organizar y direccionar el mejoramiento de una atención educativa propia y de óptima claidad; ser modelo de desarrollo en una relación de entendimiento colectivo en procura del bienestar, reconocimiento, defensa y protección de los territorios indígenas ancestrales.
VALORES
- INTEGRIDAD.- Mostrar una conducta pública y privada de modo tal que las acciones y palabras sean honestas y dignas de credibilidad para fomentar, así, una cultura de confianza y de verdad.
- COMPROMISO.- Como valor absoluto para cumplir con la misión que se desempeña en la organización que tiene que ver con la libertad personal empeñada en una dirección concreta, especialmente a través del trabajo para lograr determinados resultados.
- IMPARCIALIDAD.- Actuar siempre en forma objetiva e imparcial sin conceder preferencias o privilegios indebidos a personas algunas.
- RESPETO.- Respetar sin excepción alguna la diginidad de la persona humana y los derechos y libertades que le son inherentes, siempre con trato amable y tolerancia para todos.
- RENDICIÓN DE CUENTAS.- La información sobre la gestión administrativa eficiente mediante la aplicación de políticas claramente establecidas que tiene que ver con la calidad en los principios y procesos de la administración educativa propia.
Excelente la iniciativa y esperando tener éxitos en la consecución de lasi nformaciones de carácter real y fidedigna
ResponderEliminar